2023년 최저시급 9620원 :: 주휴수당 계산하기 11544원

2023년최저시급 9620원

2023년 새해부터 최저시급이 9620원으로
9160원에서 460원 인상된다.

정권이 바뀌기 전에 매년 인상되어 이제 시급 만원 고지가 코앞이다. 알바로 생활할만해졌다.

그렇다고는 하나 현재 아르바이트 중이라면 주휴수당을 받고 있지 않다면 시급으로 받는 아르바이트의 경우 체감이 크지 않다.

지금과 똑같은 시간을 일한다고 가정하면
한 달에 100시간 일하고 있는 사람이라면
고작 46000원 더 버는 셈이니까. 체감이 될 리 없다.

주휴수당계산

주휴수당은 아래와 같이 계산할 수 있다.

일주일에 15시간 또는 한 달에 60시간 이상 일하면 주휴수당 포함 11544원.

주휴수당을 계산하는 법은
(주당 일하는 시간 ÷ 주 5일) × 최저시급이다.

일주일에 20시간 일한다고 하면
시간당 받는 돈이 주휴수당 포함
20 × 9620 + (20÷5) × 9620  = 230880원
인데 이를 일한 시간으로 나눠보면

230880원 ÷ 20시간 = 11544원
이므로 주휴수당 포함하면 시간당 11544원을 받게 된다.

그러므로 주휴수당 받을 만큼 일하고 있다면 시급 11544원인 셈이다.
작년에는 10900원이었다.


그러나 현실은 주휴수당이 부담스러워서 일주일에 14시간씩 고용하는 곳이 많아서 실제로 주휴수당 자체가 아르바이트생들에게는 크게 의미를 가지지는 않는다.

월급쟁이들에게 큰 타격을 주겠지.
월급엔 이미 주휴수당이 포함되어 있으니까.

2023년 최저월급

최저 월급은 (주 40시간 근로 시) 2,010,580원

주휴수당 폐지에 관해 계속 언급되고 있는데
주휴수당 때문에 고용이 불안하다는 명분인데 아직 조금 부족하다.

기업 편에 서서 노동자보다 기업을 최우선시하는 나라지만 주휴수당을 꺾을 획기적인 대안을 내놓지 못하고 있어서 현재까지는 주휴수당 폐지는 논의만 하고 있고 유지되고 있다.

그러나 조만간 어찌 될지 아무도 모른다.

없애고 싶어 죽겠는 사람들이 머리를 맞대고 논의 중이니 말이다.